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昆明正县级部门招聘!五险一金、交通补助

本文摘要:为认真贯彻市委十一届七次、八次全会精神,进一步充实商务事情队伍,更好的服务区域性国际中心都会建设,我局拟通过劳务派遣的方式,面向社会公然招聘10名商务事情辅助人员。现将有关事项通告如下:一、单元简介昆明市商务局是昆明市人民政府事情部门,为正县级,加挂昆明市人民政府口岸办公室牌子。

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为认真贯彻市委十一届七次、八次全会精神,进一步充实商务事情队伍,更好的服务区域性国际中心都会建设,我局拟通过劳务派遣的方式,面向社会公然招聘10名商务事情辅助人员。现将有关事项通告如下:一、单元简介昆明市商务局是昆明市人民政府事情部门,为正县级,加挂昆明市人民政府口岸办公室牌子。

主要职责是:贯彻落实国家、省、市内外商业、口岸和国际经济技术互助、跨境电子商务综合试验事情的生长战略、目标、政策;体例实施本市商务生长计划及内外商业、服务商业、对外经济技术互助、电子商务、商业结构、药品流通行业生长、口岸生长、会展业生长等单项计划;组织拟订流通体制革新意见,推动流通尺度化和现代流通方式的生长,完善外贸促进体系、电子商务服务体系,牵头跨境电子商务金融服务和智能物流体系建设;卖力商品流通行业监视治理,到场规范商务市场经济秩序事情,指导大宗产物批发市场和商业体系建设,依法对国家负面清单外的外商投资企业举行存案治理;负担昆明市驻外商务代表处办公室、中国(昆明)跨境电商综合试验区办公室、中国(云南)自由商业试验区昆明片区事情向导小组办公室日常事情。二、招聘原则(一)德才兼备原则。

公然招聘坚持德才兼备的选人尺度,考察应聘者的政治素养、道德修养、知识素养和业务水平。(二)公正公正原则。严格执行公然招聘事情纪律,在招聘情况、法式、尺度等方面,为应聘者提供透明、平等、公正的竞争时机,招聘信息公布实时、公然。

(三)竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求,通过考核的竞争方式,选拔出切合要求的优秀人才。三、招聘岗位及岗位要求凭据事情需要,本次招聘人数为10人,详细岗位及要求为:以上时间节点均按2020年1月1日盘算。

四、招聘条件(一)报考条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和执法;3.具有良好的品行;4.具有岗位所需的学历、专业或技术条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.具有岗位所需要的其他条件。(二)有下列情形之一不能报考1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查的;2.曾受过刑事处罚或曾被单元开除的;3.在各级公务员、事业单元招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的;4.在原单元未排除事情关系或用工条约未到期的;5.现役武士、机关事业单元在编在职人员不在本次公然招聘规模内。五、招聘法式(一)报名接纳现场报名及现场资格审查的方式举行。

1.报名时间:2020年1月7日-2020年1月17日(事情日)上午9:00-11:30;下午13:30-16:30。2.报名地址:昆明市商务局(昆明市呈贡区市级行政中心3号楼5楼521室)。

3.报名质料:《昆明市商务局应聘人员信息挂号表》(招聘信息公布网站下载)、结业证书、学位证书、身份证、中国人民银行出具的征信陈诉;岗位招聘条件所需相关证明质料。有事情履历的报考人员应提供去职证明或待业证(失业证)。以上质料提供原件及一份复印件。4.资格审查:由昆明市商务局招聘事情向导小组卖力资格审查,审查通事后方可进入考试环节。

专业、学科设置根据2019年度云南省公务员招录使用的目录设置。每位报考人员限报一个岗位。(二)笔试1.每个招聘岗位笔试开考比例为1:3,达不到比例的相应削减该招聘岗位招聘人数或取消岗位。2.笔试形式:接纳单人单座闭卷方式组织,时间为120分钟。

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3.笔试时间、所在:另行通知(详见昆明市商务局官网)4.笔试分值及组成:满分100分,其中,公共基础知识及公牍写作占70%,岗位相关专业知识占30%。5.笔试及格分数线:由昆明市商务局宣布。(三)面试1.面试人员确定:笔试结果在及格分数线以上的人员确定进入面试,面试比例不低于1:2(详细凭据笔试结果情况举行确定)。

笔试结果仅作为进入面试的依据,不计入最终结果。2.面试方式:结构化面试3.面试分值及内容:满分100分,主要面试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、计划组织能力、应变能力、举止仪表等方面的综合素质。4.面试时间、所在:另行通知(详见昆明市商务局官网)。

5.面试所需质料:身份证原件。(四)体检1.面试竣事后,按面试结果由高到低的顺序,等额1:1确定到场体检人员名单。

体检根据《公务员任命体检通用尺度(试行)》及相关划定的要求举行。若体检不及格或自愿放弃聘用的,将根据本岗位面试结果排名考生中按缺额人数举行递补。

2.本次招聘进入面试的考生自宣布面试结果之日起一年内有效,在有效期内招聘岗位泛起空缺的,可按本岗位面试结果排名举行递补。(五)政审考察政审考察与体检同步举行,政审考察的主要内容:考察工具的政治面目、现实体现、赏罚情况以及家庭成员的相关情况等。政审考察不及格或自愿放弃的,将按面试结果排名从高到低依次递补。(六)公示在招聘历程中,对考生资格审核通过情况、笔试结果、面试结果、拟聘用人员均在昆明市商务局网站举行五个事情日的公示。

(七)聘用公示期满无异议后,拟聘用人员根据平等自愿、协商一致的原则,依法与劳务派遣公司签订劳动条约,以劳务派遣的方式到昆明市商务局事情,日常治理和考核由昆明市商务局卖力。试用期为两个月,试用期满考核不及格的,排除劳动关系。管理聘用手续前,报考人员须自行与原单元协商排除劳动关系,并提交排除劳动条约的相关证明质料方可管理聘用。

否则将按划定取消报考人聘用资格,造成的结果由报考人自行负担。六、薪酬福利(一)薪酬组成:基本人为、交通补助、月度绩效、年终奖、五险一金。其中年终奖通过年底测评核发。

(二)试用期:试用期为两个月,试用期内人为按正式劳务派遣人为的75%尺度发放。(三)受聘人员到岗履职后,凭据其小我私家能力和事情体现,基础人为按尺度提升。七、招聘纪律(一)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格:1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;2.在考试、考核和体检历程中作弊的;3.其他违反公然招聘有关划定的行为。

(二)聘用单元卖力人及招聘事情人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。八、注意事项1.本次招聘不委托任何机构举行任何形式的培训班。2.招聘历程中,报考人员应随时保持通讯流通,因联系方式变换或其他原因,导致无法取得联系的,结果由报考人员自行负担。

咨询电话:63123289联系人:徐老师。


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